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Implantación ISO 45001
Implantación ISO 45001

Implantación ISO 45001

1,350.00 IVA no incluido

Consultoría ISO 45001 – Seguridad en el Trabajo

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Descripción

Implantación

ISO 45001

Seguridad y salud en el trabajo

¿Te llamamos?

null

Implantación ISO online

Pondremos a tu disposición un gestor documental acorde a tu proyecto desde el inicio
mapa España

Trabajamos en toda España

Contamos con las herramientas necesarias para que los kilómetros no supongan un problema
null

Te asignamos un consultor

Contarás con un consultor que estará siempre disponible mediante herramientas digitales
null

Garantizamos los tiempos

Somos conscientes de que el tiempo vale oro. En menos de 1 mes contarás con tu implantación

Implantación ISO 45001

En un contexto en el que la legislación resulta ser cada vez más exigente, la implantación ISO 45001 resulta la herramienta perfecta para evaluar la adecuación de la política de seguridad y salud en el trabajo en aquellas empresas con voluntad de mejora continua.

implantación ISO 45001

Más Vendido

*Los precios mostrados no incluyen IVA

Preguntas frecuentes sobre implantación ISO 45001

¿Qué es la implantación ISO 45001?

Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de sus riesgos, acorde con su política y objetivos de SST. Lo hacen en el contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de SST, y de una mayor preocupación de las partes interesadas en esta materia.

La norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud(enfermedades)y seguridad (accidentes),reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.

Basado fundamentalmente en la serie de Normas OHSAS 18000, el estándar internacional ISO 45001 trata la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Son muchas las organizaciones que implantan un Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST) como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla.

¿Qué objetivos tiene la consultoría ISO 45001?

El OBJETIVO PRINCIPAL DE LA NORMA ISO 45001 es:

nullAyudar a las organizaciones a hacer más seguros y más saludables sus puestos de trabajo, lo que se traduce en un aumento de la productividad.

Otro de los principales objetivos de la norma, es el CUMPLIMIENTO LEGAL Y NORMATIVO en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué beneficios tiene implantar la norma ISO 45001?

Las organizaciones que implementan un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la ISO 45001:2018, notan su impacto en los clientes y en la gestión de la organización:

  • Logran eficiencia en sus procesos. Gracias a la sistematización, aplicación de mejora continua, evaluaciones, apreciación y tratamiento del riesgo. El personal interno trabaja de forma más eficaz y con una mayor motivación debido al aumento de su salud y de su seguridad.
  • Consolidan su cartera de clientes. Los clientes reciben un servicio con mayores garantías de cumplimiento legal.
  • Mejora la imagen de la organización. Reconocimiento y prestigio internacional.
  • Aumenta el número de clientes. El cliente satisfecho unido a la mejora de la imagen de la organización que el certificado proporciona.

La Norma ISO 45001 mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas.

¿Qué se necesita para obtener la certificación ISO 45001?

  • null

    Elaborar una política adecuada de seguridad y salud laboral.

  • null

    Cumplir con las exigencias de la legislación vigente.

  • null

    Establecer, implantar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

  • null

    Facilitar la asignación de recursos.

  • null

    Desarrollar y mantener al día un programa de respuesta ante casos de emergencia.

  • null

    Evaluar los resultados en función de la política y los objetivos fijados, buscando las posibles áreas de mejora.

¿Cuánto tiempo se necesita para llevar a cabo la implantación ISO 45001??

En Innova XXI Consultoría Estratégica nos adaptamos a las demandas del cliente. Como profesionales del sector, recomendamos que el tiempo para llevar a cabo la implantación de manera óptima sea de 3 meses. Sin embargo, en casos excepcionales en los que el cliente desea solicitar una licitación, cumplir con proveedores, o, simplemente, le urge conseguir el certificado, nos comprometemos a implantar la norma en menos de 30 días.

En cuanto a la expedición del certificado, dependerá de la entidad certificadora.

Innova XXI Consultoría Estratégica trabaja con todas las entidades certificadoras ISO, acreditadas por ENAC, del mercado, por lo que solicitamos presupuesto a cada una de ellas y escogemos la que mejor se adapte a tu proyecto.

Certificadoras ISO

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¿Quieres reunirte con un/a consultor/a de Innova XXI Consultoría Estratégica para que te explique, punto por punto, todo lo que necesitas saber? Rellena este formulario y nos pondremos en contacto contigo.

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En un contexto en el que la legislación resulta ser cada vez más exigente, la implantación ISO 45001 resulta la herramienta perfecta para evaluar la adecuación de la política de seguridad y salud en el trabajo en aquellas empresas con voluntad de mejora continua.

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Preguntas

Preguntas frecuentes sobre implantación ISO 45001

¿Qué es la implantación ISO 45001?

Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de sus riesgos, acorde con su política y objetivos de SST. Lo hacen en el contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de SST, y de una mayor preocupación de las partes interesadas en esta materia.

La norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud(enfermedades)y seguridad (accidentes),reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.

Basado fundamentalmente en la serie de Normas OHSAS 18000, el estándar internacional ISO 45001 trata la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Son muchas las organizaciones que implantan un Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST) como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla.

¿Qué objetivos tiene la consultoría ISO 45001?

El OBJETIVO PRINCIPAL DE LA NORMA ISO 45001 es:

nullAyudar a las organizaciones a hacer más seguros y más saludables sus puestos de trabajo, lo que se traduce en un aumento de la productividad.

Otro de los principales objetivos de la norma, es el CUMPLIMIENTO LEGAL Y NORMATIVO en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué beneficios tiene implantar la norma ISO 45001?

Las organizaciones que implementan un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la ISO 45001:2018, notan su impacto en los clientes y en la gestión de la organización:

  • Logran eficiencia en sus procesos. Gracias a la sistematización, aplicación de mejora continua, evaluaciones, apreciación y tratamiento del riesgo. El personal interno trabaja de forma más eficaz y con una mayor motivación debido al aumento de su salud y de su seguridad.
  • Consolidan su cartera de clientes. Los clientes reciben un servicio con mayores garantías de cumplimiento legal.
  • Mejora la imagen de la organización. Reconocimiento y prestigio internacional.
  • Aumenta el número de clientes. El cliente satisfecho unido a la mejora de la imagen de la organización que el certificado proporciona.

La Norma ISO 45001 mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas.

¿Qué se necesita para obtener la certificación ISO 45001?

  • null

    Elaborar una política adecuada de seguridad y salud laboral.

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    Cumplir con las exigencias de la legislación vigente.

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    Establecer, implantar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

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    Facilitar la asignación de recursos.

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    Desarrollar y mantener al día un programa de respuesta ante casos de emergencia.

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    Evaluar los resultados en función de la política y los objetivos fijados, buscando las posibles áreas de mejora.

¿Cuánto tiempo se necesita para llevar a cabo la implantación ISO 45001??

En Innova XXI Consultoría Estratégica nos adaptamos a las demandas del cliente. Como profesionales del sector, recomendamos que el tiempo para llevar a cabo la implantación de manera óptima sea de 3 meses. Sin embargo, en casos excepcionales en los que el cliente desea solicitar una licitación, cumplir con proveedores, o, simplemente, le urge conseguir el certificado, nos comprometemos a implantar la norma en menos de 30 días.

En cuanto a la expedición del certificado, dependerá de la entidad certificadora.

Innova XXI Consultoría Estratégica trabaja con todas las entidades certificadoras ISO, acreditadas por ENAC, del mercado, por lo que solicitamos presupuesto a cada una de ellas y escogemos la que mejor se adapte a tu proyecto.

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